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回首世界巨變之際，我國向全球展現了堅韌的應變能力，這份成果不乏來自女性科技人在專業領域中發揮的影響力與決策力；而我國的科技發展獲得國際推崇，女科技人的貢獻與寶貴經驗是重要的推動力。過去的努力，促使我國成為亞洲性別平等典範，我們希望持續打造多元人才皆能夠展現個人專業與特質的環境，為青年學子的努力方向創造標竿榜樣，讓我國在科技領域作為世界上無可取代的國家。 本次大會主題為「科技女力國際進行式-前導」連結全球女性科技人，在職場與學校發現塑造更好的性別平等組織、多元包容團隊，提供改進的狀況與建議，大會於收集後將整理為對政府部以及與企業界溝通的建議方案，並代表女科技人社群正式提出，發揮國際影響力。
工作與生活共榮的科技職場如何創建工作與生活共榮的科技職場從學界談性別平等與女工程師與科學家互動交流
翁德雁(國泰金控行政處 副總經理)、楊思源(東生華製藥股份有限公司 總經理)、石瑤階(中鼎集團中鼎大學 教務長)、黃閔綉(偉康科技股份有限公司 策略長暨發言人)、王有蘋(台灣微軟股份有限公司 人資長)、Paul Walton(University of York，Professor)、Sarah Peers(INWES，President)、Jung Sun Kim(Dongseo University，Professor)
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